FM HELLENIC THINK TANK

  FACILITY MANAGEMENT ORGANIZATION KEY PERFORMANCE INDICATORS IN FM ΔΕΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΗΣ ΓΕΝ. ΔΝΣΗΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ   Οι Δείκτες απόδοσης της Γενικής Δνσης Διευκολύνσεων δεν  είναι νέοι στις επιχειρήσεις.   Η επιχείρηση | ο οργανισμός που θα υιοθετήσει την στρατηγική της Διεύθυνσης των Διευκολύνσεων ( FMO ) ώστε να ενδυναμώσει | να εστιάσει στον πυρήνα της επιχειρηματικότητας για ανταγωνιστικά αποτελέσματα τζίρου και καθαρών κερδών (!) θα αναζητήσει τους κατάλληλους δείκτες αποδοτικότητας, ώστε να: 1.      Ωθήσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων στη γενική διεύθυνση Διευκολύνσεων. 2.      Ωθήσει την ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης συνολικά. 3.      Δημιουργήσει νέα προϊόντα και υπηρεσίες. 4.      Επεκτείνει την αγορά που απευθύνεται. 5.      Διευκολύνει την επιχείρηση στους κύριους στόχους ( core business ) και δραστηριότητες των πωλήσεων. 6.      Καταλάβει νέα εδάφη βιωσιμότητας των επιχειρήσεων σύμφωνα με τις Ευρωπαϊκές οδηγίες και προθεσμίες.

  FACILITY MANAGEMENT ORGANIZATION ΖΗΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΟ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ   «Επί  χρόνια αναζητούμε στελέχη στην επιχείρηση μας!»   Η γενική διεύθυνση διευκολύνσεων ενός οργανισμού ( FMO ), αποτελεί πόλο έλξης για Μηχανικούς διαφόρων ειδικοτήτων και πιστοποιήσεων. Η δομή του οργανισμού στην σύγχρονη επιχειρηματικότητα απαιτεί νέες ειδικότητες με πιστοποιήσεις, όπως: 1.      Διοίκηση και Διαχείριση έργων . 2.      Τεχνικός εφαρμογών Λογισμικού . 3.      Προγραμματιστής Βάσεων Δεδομένων . 4.      Τεχνικός Η/Υ και Δικτύων. 5.      Τεχνικός Ασφάλειας Συστημάτων Πληροφορικής . 6.      Ενεργειακή Διαχείριση . 7.      Πρότυπο Ποιότητας ISO 9001. 8.      Πρότυπο Διαχείρισης συστήματος ISO 41001. 9.      Υγιεινή και Ασφάλεια τροφίμων.   Ο κατάλογος προφανώς είναι μεγάλος και οι επιχειρήσεις αδυνατούν να ανακαλύψουν εργαζόμενους, με πιστοποίηση σε ειδικά θέματα.   Το πρόβλημα είναι πλέον φανερό: « ΤΟ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙ